Vještine upravljanje karijerom

Možda se pitaš: trebam li sada kada sam još student razmišljati o svojoj karijeri i planirati je? Odgovor je:  da - jer je upravljanje karijerom cjeloživotni proces koji već počinje skoro pa u djetinjstvu. Svi naši hobiji i interesi, sportovi kojima smo se bavili ili se bavimo, škola koju smo pohađali, što smo čitali pa sve do odabira fakulteta, svi ti postupci nas usmjeravaju prema razvoju naše karijere.

A sada kada si na studiju koji si, nadamo se, sam odabrao, idealno je vrijeme da počneš graditi svoju karijeru.

Je li upravljanje karijerom važna vještina? 

Upravljanje karijerom je jedna od ključnih vještina koju kao student trebaš razviti kako bi uspješno iskoristio svoj potencijal u svijetu rada. Iako ti se sada možda čini da je završetak fakulteta najveći izazov koji imaš, a da će dalje lakše krenuti, pravi te izazov zapravo očekuje nakon fakulteta.

Stoga je studentsko doba pravi trenutak da počneš razmišljati kako planirati svoj karijerni put.

Što zapravo znači upravljati karijerom? 

Nekada se, prije tridesetak godina, težilo stalnom poslu odnosno poslu na neodređeno na kojemu su ljudi bili sve do odlaska u mirovinu. Rano zaposlenje, stalni posao te napredovanje u istoj organizaciji bio je idealan način stvaranja karijere. Zaposlenik se obično tada prilagođavao uvjetima i pravilima organizacija kako bi ostvario koliko toliko zadovoljavajuću karijeru.

No, vremena su se promjenila te je danas rijetko kome prvi posao ujedno i zadnji, također rijetko je prvi posao stalni, a čak i u tom scenariju, ljudi ne ostaju na tom poslu već traže nove mogućnosti u kojima će napredovati i ostvariti svoj potencijal. Danas upravljanje karijerom ne podrazumijeva traženje stalnog posla i napredovanja u hijerarhiji organizacije već istraživanje svojih mogućnosti, promišljanje o svojim resursima i vrijednostima te ulaganja u vlastite vještine. Stoga je upravljanje karijerom danas vještina ponajviše osobnog razvoja i rasta kojoj se, ako želiš ostvariti svoju karijeru, trebaš dobro posvetiti, neprestano raditi na njoj te biti uporan u njenom ostvarenju.

Vještine upravljanja karijerom su zapravo vještine osobnog razvoja i rada na sebi, prikupljanja i razumijevanja informacija o sebi, istraživanja vlastitih mogućnosti i interesa, socijalne i komunikacijske vještine povezivanja s drugima te vještine donošenja odluka i preuzimanja odgovornosti za svoju karijeru.

Što je važno kada razmišljamo o razvoju svoje karijere?

Vještinu upravljanja karijerom čine tri osnove: osobni razvoj, ulaganja u vlastite vještine i umrežavanje. Prvo je važno upoznati sebe, znati što želiš i što ne želiš, koji su ti ciljevi, kakve vještine posjeduješ i kakvi su ti interesi. Građevinska struka nudi širok spektar mogućnosti, od projektiranja i izgradnje do rada na terenu ili čak upravljanja timovima. Važno je da razumiješ vlastite interese i sposobnosti te da ih uskladiš s tržištem rada. Rano definiranje ciljeva omogućit će ti da usmjeriš svoje akademske napore i druge aktivnosti prema onome što te zaista zanima.

Dakle, za početak trebaš napraviti informativni intervju sa samim sobom. Osim toga, bitno je da radiš na sebi i svojem osobnom razvoju kako bi se mogao prilagoditi novoj okolini. Stoga je važno da razviješ sposobnost fleksibilnog razmišljanja i brzo reagiraš na promjene te donosiš odluke. Biti sposoban prilagoditi se novim situacijama pomoći će ti ne samo da se nosiš s izazovima, već i da iskoristiš prilike koje drugi možda neće primijetiti.

Kada to učiniš, slijedi ulaganje u sebe, svoje vještine i svoj profesionalni razvoj. Upravljanje karijerom zahtijeva da stalno nadograđuješ svoja znanja i vještine. Industrija se brzo mijenja, nove tehnologije i pristupi izgradnji svakodnevno mijenjaju način rada. Praćenje trendova, pohađanje dodatnih tečajeva ili učenje novih programa poput BIM-a može ti dati značajnu prednost na tržištu rada. također, ne zaboravi na razvoj mekih vještina kao što su komunikacijske i organizacijske vještine, timski rad, kreativnost u poslu i druge. Ne čekaj da završiš fakultet kako bi započeo s učenjem – iskoristi svaki trenutak da budeš u korak s razvojem struke.

Treća osnova je umrežavanje što je ključna vještina koju svakako trebaš savladati. Kroz studentske prakse, volontiranje ili sudjelovanje na raznim konferencijama i radionicama, možeš izgraditi korisne kontakte s profesionalcima u građevinskoj industriji. Mnogi poslovi u struci dolaze upravo preko preporuka i poznanstava, stoga je važno da što ranije kreneš graditi svoju mrežu. Čak i razgovor s profesorima i kolegama može ti otvoriti vrata do prilika za projekte ili prakse. Također, umreži se sa svojim kolegama jer nikada ne znaš s kime ćeš nekada surađivati, tko će ti biti partner ili suradnik te tko će ti možda otvoriti neka vrata za koja nisi znao da postoje.

Zaključak 

Upravljanje karijerom nije nešto što dolazi samo po sebi – to je proces koji zahtijeva tvoju aktivnu uključenost i planiranje. Sada kada si još u studentskim klupama, idealno je vrijeme da počneš razmišljati o svojoj budućnosti. Dakle, postavi svoje ciljeve, uloži u mrežu kontakata, uči i usavršavaj nove vještine i pripremi se na izazove i promjene.

Centar karijera provodi radionicu Karijerni kompas – vještine upravljanja karijerom o razumijevanju osobnih interesa i vrijednosti te istraživanju karijernih mogućnosti i kreiranju karijernog puta.